龙华区小区保安公司,专业负责坚守岗位职责。中海安保安公司清洁部具有多年清洁管理经验的专业人员负责管理,现有人数已达600余人。当队员同民工出现打架斗殴事件紧急处理预案
为树立绿城保安形象、维护公司利益,确保小区正常工作的开展,特制定本方案:
一、当队员同某民工发生矛盾时,其他队友或公司员工应及时把双方分开,将矛盾冷处理,此时公司员工不得帮腔,使矛盾激化;
二、当队员遇到民工或外来人员违反本小区规章制度而不服管理时,应按公司要求使用规范文明用语做耐心细致的说服工作,不得说粗话,更不能说脏话;如果民工或外来人员还是不服管理,此时队员应视情况逐级汇报班长或队长,由班长或队长出面解决;情况特殊也可直接向管理处或保安部汇报,个人不得蛮干或与民工发生冲突;
加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。
4、监督员工遵守安全守则工其他规则,包括不能穿拖鞋进入工作厂区,不能在工作厂区成群闲聊,吸烟等,一旦发现此类情况,立即报总经办,给予考核。
5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。
对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。
6、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。
支持、协助门卫履行了责。
7、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。
8、正确记录值班日志和案1件笔录,及进提出专案报告。
深圳市中海安保安服务有限公司
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