白盒测试优点,白盒测试方法,白盒测试技能
白盒测试优点,白盒测试方法,白盒测试技能。零学费入学，工作后分期还款，业内学员毕业薪水高，入学签定就业协议，明确薪酬标准。每个中心都会有牛x的老师，但是能兼容开发与测试经验丰富的讲师是以特别少来形容，换句话说，就是又会开发，又会测试的讲师。尚脑的讲师，都是在13年以上it从业经验的，对于讲师，是关系到学生就业质量的关键。毕业平均一个班达到7，8千的水平，对于尚脑来说是很正常的。什么样的师傅教出什么样的学生。
之所以选择这样一个题目来讨论，是因为这个问题被问起的最多，这确实也代表了很大一部分软件从业人员的现状，至少有以下几种情况：1、刚毕业的本科生，直接参加工作，担任测试人员，开始黑盒测试2、从别的行业转到测试行业的人，开始黑盒测试3、对开发没兴趣或者排斥的测试人员，开始黑盒测试大家在提到这个问题时，都有一个忧虑，我没有开发经验，还只做黑盒测试，以后有前途吗？会更有价值吗？1定会有前途，而且还很光明。这样的忧虑是多虑。
白盒测试方法
大多数测试工作需要多重角色：主题专家、工具师傅、分析师等等。james bach或许是北美最为知名的测试人员了，他曾经识别出七类软件测试人员，而且这些还仅仅是围绕活动的，未考虑类型或项目或技术！我刚刚开始工作的时候，我们有一支面向所有职能的“测试团队”。如今此类团队可能已经不存在了，公司更喜欢让单个测试人员融入到一支团队中，他需要所有的技能，而不仅仅是专业技能。尝试雇用无所不能的人，就等于与去找个“玉麒麟”，他同时能做五件事，也能够匹配人力资源针对薪水开出的需求。这种搜寻降低了团队的速度，直到找到候选人（只是个概率问题）之前质量一直都在下降，并可能在浪费执行团队的时间和精力。
白盒测试技能
项目的功能测试一．首先设计项目测试计划。测试计划内容包括：1.测试时间，测试阶段划分2.测试进度及人员安排3.测试环境，测试资源（测试方法，测试工具等）二．然后设计项目测试用例。项目需求分析结束后，进行测试用例书写，用例内容包括以下部分：（功能测试重点）检查是否实现了公司人员管理。如果满足了人员管理，那么在这个人员管理中，是否所有的数据都能够正确处理。是否所有错误数据都能合理处理。如果没有满足，那么还有哪些地方需要补充。检查是否建立了考核项的管理。如果有考核项的管理，那么是否所有的管理数据是否能够正确处理，是否所有的错误数据都能合理处理。如果没有满足，那么还有哪些地方需要补充。检查这个产品是否建立了分数档案管理如果分数档案进行了统一管理，那么所有的数据是否正确处理了，是否所有的错误数据也合理处理了。如果没有满足，那么还有哪些地方需要补充。检查各个模块之间的关联是否都正确。（难点）
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