有人说猎头和人才中介不都是帮助人介绍工作的,有什么不同呢?不都一样吗。其实中间的区别还是有的。猎头与人才中介有什么区别?猎头对于人才中介来说,职位上就高一个档次,它所找的都是行业中的精英,将人才匹配到适合的地方工作,而人才中介则是一般的帮助人找工作,这只是一种中介平台,无外乎什么人,都可以从中介中咨询工作或找工作,这一种就比较的宽泛。
有人说猎头和人才中介不都是帮助人介绍工作的,有什么不同呢?不都一样吗。其实中间的区别还是有的。猎头与人才中介有什么区别?猎头对于人才中介来说,职位上就高一个档次,它所找的都是行业中的精英,将人才匹配到适合的地方工作,而人才中介则是一般的帮助人找工作,这只是一种中介平台,无外乎什么人,都可以从中介中咨询工作或找工作,这一种就比较的宽泛。
招聘职位的差别
中介一般都是帮助企业招聘职位较低、薪酬较低、需求较大的基础岗位,比如实习生、工厂工人、保安等,而猎头帮企业招聘的则多事三高职位,三高指的是学历高、薪资高、职位高,这些岗位大多是公司的中高层,招聘需求不大,能够匹配的人也不多。
佣金的差别
因为中介一般都是帮助企业招聘较低的职位,所以相对的,佣金也会比较少,按市场标准,这种职位的佣金,往往一个不会大于5000元,而猎头的佣金,往往是按照职位年薪的20%来收取佣金,低收费的话,一个也不会低于30000元。
收费方式的差别
中介收费有时候不单单面对企业,对应聘者可能也会收取一定的服务费,所以存在双向收费的可能性,而猎头是只向客户企业收取佣金的,猎头推荐的候选人入职后,一般是先收取70%的佣金,等候选人度过保证期后,再收取余下的30%。
从业者的差异
中介机构对于从业者的要求不会特别高,因为中介招聘的职位不会过于复杂,所以从业人员就算是社会经验不足的应届生也是可以的,而猎头则需要工作经验相对丰富的从业者,因为猎头面对高精专职位,只有丰富的经验和知识才能处理好其中相应的问题点。
猎头与人才中介有什么区别?带你找找不同点。上述的几种不同点相信大家都已经知晓,也对于猎头和人才中介有了新的认识。以后在遇到这样的情况的,就会更清楚的认知其中的区别。但人才中介毕竟是适合大部分的人的,所以做着生意会更多。
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