本周一,小米集团发布了上市后首份年度报告。年报中最引人注目的要数各大高管的薪酬。
据年报披露,2018年小米的5位最高薪酬人士,最高的一位薪酬介于1.5亿港元至150亿港元,其余4位均在3000万港元至1亿港元之间。
据香港明报报道,经小米发言人证实,该名百亿年薪员工正是小米董事长雷军,但未透露雷军实际年薪金额。
据媒体推算,雷军的“年薪”至少达98.18亿元人民币。
数据显示,截至2018年12月31日,小米的薪酬开支总额(包括以股份为基础的薪酬开支)为人民币171.15亿元,比2017年的40.5亿元增加322.6%。
而5名最高薪酬人士高达102.18亿元的酬金总额,与2017年的1.96亿元相比更是激增52倍,约占2018年集团酬金总额的60%。
没有现金,全为股权
在小米上市之前,小米公司于去年4月份给雷军发了约6400万股b类普通股作为股权激励。这些股份占总股本大约2%,按当时估值情况计算,接近99亿元。
小米公关部总经理徐洁云也回应称:
“是上市前董事会给予的2%股权的奖励,这是个业内惯例,比例在同业内看也不算高,且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。”
事实上,今年1月9日,在小米上市满半年迎来期权解禁的当天,雷军作为股东向小米提交承诺函,承诺所持股票继续锁定一年,并且上市前获得的股权激励将捐赠给慈善机构。
员工平均工资约20万
年报中还披露了14位高管的年薪范围:
有10位高管年薪在3000万港元以上,1位在1000万港元以上,其余两位在千万港元以内。
仅看工资、薪金及花红一项,2018年小米该项总额为35.65亿元,也就是说员工平均工资约20万元。
截至2018年12月31日,小米授予集团雇员以股份为基础的奖励总开支约为人民币23.59亿元,即员工获受的股份奖励人均近40万元。
9年前,14位小米创始员工喝完小米粥后马上就开工干活。
今年4月9日,恰逢小米9周年,当天,雷军发布小米公司全员信,
“今天我们在这里庆祝小米9岁的生日,同时吹响小米踏上创业第二阶段的号角。”
“小米的故事开始进入第二章,我们的未来还会经历很多很多的改变,就像过去9年一样,我们始终保持机敏、拥抱变化,不断改进我们的战术,变得更强大、更成熟、更稳健。”
全球年薪排名前五的ceo
2019年全球年薪前五名的ceo新鲜出炉,五人平均年薪约为9.578亿人民币。这五位ceo究竟从事什么样的行业,如何做到在段时间内风靡一时。
排名第一的ceo是马克·洛尔。他一位优秀的互联网创业者,他曾两次挑战电商巨头亚马逊,第一次创立了母婴产品网站,后被亚马逊以5.5亿美元的价格收购;第二次再次创业,这次创立的是在线商店,在这次创业中,马克·洛尔带着愤恨的情绪希望打败亚马逊,之后马克·洛尔的在线商店与沃尔玛合并,同时他也成为了沃尔玛的ceo。
从一个创业者转变为沃尔玛的ceo,马克·洛尔创立的网站有什么魅力能先后让亚马逊与沃尔玛收购。马克·洛尔创办的母婴产品网站吸引亚马逊收购,之后创立的在线商店又得到沃尔玛的收购,很大程度上是因为马克·洛尔创立的网站能给电商平台公司带来很大的经济价值。这些网站都是电子商务网站,网站内每日的成交量居高不下,而且给人们带来了很大的便利,这也是它们能得到零售巨头们的青睐的原因。马克·洛尔的年薪是全球ceo里面最高的,从平均日薪中就可以看出年薪已经达到了15多亿人民币之多。
排名第二的ceo是蒂姆·库克,曾获得美国时代人物以及金融人物的蒂姆·库克,毕业于奥本大学,还获得了硕士管理学位,他极具管理天赋,如果苹果公司的成功离不来乔布斯,那么也同样离不开蒂姆·库克。在乔布斯因为自己身体原因而没有时间管理苹果公司时,蒂姆·库克就是苹果公司的代理ceo,当时的他已经成为了全美国薪酬最高的ceo,再之后,乔布斯辞去ceo职位,蒂姆·库克正式担任苹果公司的ceo。在蒂姆·库克担任期间,苹果公司的营业额创造了历史记录,所以苹果公司的今天不能缺少蒂姆·库克。由于蒂姆·库克为苹果公司所做的贡献,所以苹果公司给他的年薪自然是不低的,其在在2018年获得超过1500万美金的薪水外加估值过亿的股票。
排名第三的ceo是约翰·温伯格,一位获得双士学位的人才,80年代加入高盛,九年之后才正式成为合伙人,在之后的时间分别任命为高盛投资主管、高盛副主席的职位。约翰·温伯格由于自己的服务受到很多人的尊重,大家称他为最杰出的咨询顾问,在2016年加入evercore公司,并为evercore公司创造了很大的收益。而约翰·温伯格也因此成为了全球ceo年薪第三名,年薪达到上亿美元,从数据中可以看出约翰·温伯格的平均月薪高达上千万元,平均日薪达到上百万元,这都是离不开他自己的努力。
排名第四的ceo是桑达尔·皮查伊,出生于印度,曾获得福斯坦学位、印度it学位以及商学院学位,进入谷歌之后没多久就成为了谷歌的ceo ,之后便加入谷歌董事会。桑达尔·皮查伊已经在谷歌任职14年,他自己带领的团队盈利占公司半数以上,他的领导风格是追求完美,要求部门所有的人都必须清楚自己的产品,同时他受到公司所有人的赞赏,一致认为他是一个友好相处的人。而他一直追求把谷歌变成高端且面向全方位客户的搜索引擎。谷歌曾经说过留住桑达尔·皮查伊最好的方法就是提高他的地位,所以桑达尔·皮查伊得到了谷歌给予的超高薪酬,并成为2019年全球年薪前五名的ceo。
排名第五的ceo是埃隆·马斯克,是特斯拉汽车的创始人,曾经获得美国财富人物的商业人物,与特斯拉汽车一起上榜,并且还曾经获得最有影响力的ceo的殊荣,特斯拉汽车有如今的成绩离不开埃隆·马斯克。特斯拉在国际上有市场有地位,都是因为当初打造的新能源汽车,让它走在时代的前端。而埃隆·马斯克作为特斯拉汽车的ceo,他的身价也随着公司的股价上升,他一年薪高达已经成了人们饭后闲谈的一件事。
统筹2019年全球年薪前五名的ceo,他们五人的行业都是在国际上处于领先地位,而且个人能力很强,都受到公司的重视。他们能成功的经历颇为丰富,从最小的职员变成公司数一数二的核心人物,除了离不开自己的努力外,他们还有一个重要的原因是遇到了伯乐。
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