Moncler 举办首届“黑客马拉松”，激发员工创新能力

　　7月4日，意大利奢侈品牌 moncler（盟可睐）在米兰举办了首届 hackathon（黑客马拉松）创意活动。
　　活动时长为 24个小时，举办时间为7月4日下午5点至7月5日下午五点，来自全球各地的 405名员工参与了本次活动。集团希望，hackathon 这种独特的团队活动能够让员工们集思广益，发挥自己的创造力，在增强团队协作能力的同时共同寻找创新的业务方案。
　　（hackathon：黑客马拉松，又称编程马拉松、黑客节、黑客日或编程节。在活动中，程序员与其他软件开发相关人员，如图形设计师、界面设计师、项目经理等紧密合作，进行某项软件的开发。hackathon 时长一般为几天至一周不等。）
　　本届 hackathon 主要围绕 9个领域进行项目开发，其中包括：产品、it（信息技术工程）、供应链、可持续发展和内部教学等等。在活动结束后，评委会从项目可行性和对业务的影响力两个方面对员工的成果进行评估。
　　moncler 的首席执行官 remo ruffini认为，moncler hackathon 结合了创新思维、数字技术（digital culture）、交叉合作（cross-collaboration）三种发展业务的重要基础，是一种鼓励员工们脱离条条框框，进行创新的方法。他表示，不同的文化背景、专业素养和创新思维对于 moncler 未来的发展非常重要。只有这样，公司才能够通过不断的思维碰撞有所创新，持续发展。
　　目前，moncler 正在对内部培训机构 moncler academy 进行改革，希望通过不断的实践及真实案例学习增强团队凝聚力，借助人工智能系统提高员工的硬实力、协作能力与沟通能力。
　　今年6月，开云集团在公布数字版环境损益表的同时，也宣布将会在10月进行时长 48小时的 hackathon 寻找使用信息的新方式，从而更清楚地了解奢侈品行业对环境的影响。

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