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消息面
亚马逊对待员工到底有多苛刻，早已不是什么秘密，“美国版”富士康的绰号也绝非浪得虚名。
自然而然的，当富士康遇见了亚马逊，当代版“周扒皮”诞生了。
非法雇用8000人，上厕所要申请，亚马逊和富士康的“血汗工厂”
湖南衡阳，富士康衡阳工业园，亚马逊在中国的生产工厂，中国劳工观察的调查员卧底了一个月之后发现，这里有大量非法雇用的派遣员工，在为亚马逊生产电子产品，但是超负荷加班的工人，却受到了不公的待遇。
英国《卫报》6月9日报道，亚马逊已经承认，在中国非法雇用8000名派遣员工从事echo智能扬声器和kindle的生产，并对此表示遗憾。
在中国，派遣员工不会得到合理的加班工资，除了病假或者假期工资之外，在生产停滞期间，企业也不用支付工资就能解雇他们。
很多企业以这种方式剥削工人的劳动，最大程度的削减产品的生产成本，为了改善这种状况，2014年，中国修改《劳动法》，规定派遣员工不能超过员工总数的10%。三亚

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