从公司角度看《陈情令》中温氏缘何败亡
最近有一部修仙电视剧《陈情令》口碑不错，黑雪君也是一集不落地追着再看。在目前已经更新出来的剧情中，五大世家势力最为庞大的温氏已经被其他世家联合绞杀，彻底败亡了。从剧情的推进来看，温氏狂妄自大，为了达到其称霸的目的，不惜对其他世家痛下杀手，如此自然惹得天怒人怨，其败亡自然是不可避免的。
陈情令海报
如果把剧中的世家江湖换成商业社会，那么温氏这家强大的公司又都是因为什么而败亡呢？
一、发展战略存在严重失误。作为培训行业的五家大型企业，其中尤以温氏公司实力最为雄厚，可谓行业翘楚。多少年来，五大公司的发展方向均是做好培训，天天向上。大家在竞争中有合作，整个市场的蛋糕越做越大，一派欣欣向荣的景象。然而，当温氏公司的第n（n>1）位老总温若寒发现了一种明显违背行业规则的产品时，他妄图利用此产品进一步扩大市场。于是温氏公司改变了原有发展战略，将公司所有精力集中于该产品，妄图通过此类产品进一步做大做强，达到绝对垄断地位。
一个公司的发展战略，决定着公司前进的方向，它是关乎企业将人力、物力、财力投放至何处的重大布局。好的发展战略必然是积极向上而富有号召力的，它通常是能够造福大众，引导和创造需求，并使得未来更加美好。而温氏公司的战略显然是严重失误的，将所有精力集中于被行规所不容的产品，其结果注定是失败的。
二、用人机制存在重大问题。温氏公司的总经理温晁（老板的儿子）本来能力就很一般，整日纵情于声色犬马中，除了在媒体和公众面前给公司抹黑，貌似没做好过其他什么事。这样的人又会去启用什么样的员工可想而知。于是整个温氏公司到处都是媚上欺下的一群小人。而真正有理想、有追求的人则都被边缘化，他们要么选择退出，要么只能装糊涂。
怎么用好人
一个公司的最大资源就是人力资源，只有人尽其才，物尽其用，老板善于知人善任，保障人才的能力得以充分施展，这家公司才能基业长青，取得长足发展。
三、采用零和博弈的竞争模式。要么被收编，要么被消灭，结果温氏反倒成了大家共同的敌人。温氏公司虽说与其他各家都是竞争关系，但长期以来，都是既竞争又合作。由于发展策略的改变，与其他公司的相处模式就变成了零和博弈，这是要把其他家公司往绝路上逼啊。如此一来，其他家公司反倒成立了统一战线，一致对抗温氏公司。
零和博弈
零和博弈的结果是一方吃掉另一方，双方完全不进行合作。在现代商业环境下，零和博弈可以说是一种下下策。目前社会的共识是企业可以通过合理的竞争，一定的合作，实现双方的共赢。
四、全面出击，树敌太多。正所谓双拳难敌四手，而温氏公司偏偏以为自己实力强大，更自诩为太阳，以为可以只手遮天。这真让人想起了所谓的什么日不落某某。如战国末年即使实力强大的秦国也需要依靠张仪的连横之策，联合某个国家一起对付另一个国家。如此不仅可以减少损耗，而且也不会招致其他国家的联合反抗。而温氏公司全面出击，广泛树敌的结果就是反温大联盟形成了，而且对方直接开启了射日之征，不管三七二十一非要把你温氏消灭了再说。
一个企业必须要进行资源聚焦，全面出击的结果是资源被不断地分散，这样会导致企业竞争力的削弱。已经有太多的企业因为多元化、多维度，涉足不同领域导致公司核心竞争力的流失，更有甚者因为资金链断裂等倒闭破产。
五、核心机密泄露。本来温氏公司在最后关头，依靠老板温若寒的个人能力，胜负尚不明朗。不料，早有人卧底在他身边，温氏公司核心机密早已泄露，那还有回天之术。
商业秘密要保护
核心机密至于企业可谓是竞争力的关键。不少企业之所以可以领先行业，正是因为其不为外人所知的机密。因此任何涉及到核心机密的人必须要慎重选择，同时还必须要签订有足够约束力的保密协议，这样才能有效保护企业的核心机密。
商场如战场
商场如战场，任何一家在商场纵横驰骋的公司都要有足够强的危机意识，要制定切合实际创造需求的发展路线；要做好资源聚焦；要选好人、用好人、育好人；要保护好自己的各种资产；要树立负责任的企业形象。唯有此，企业才能长足发展，立于不败之地。
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