销售管理
职位描述
1.年龄要求：40周岁及以下
2.专业要求：房地产、营销类相关专业
3.学历要求：本科及以上学历
4.资格要求：具有中级及以上职称
5.工作经验：5年以上大型房地产公司销售管理工作经验
6.岗位要求：按照项目销售总要求，独立完成销售方案的编制工作，拥有丰富的市场销售企划经验，具备较强的组织协调能力，优秀的渠道整合能力。
公司简介 陕西省铁路集团有限公司
铁路工程建设和运营管理专业人员
招聘公告
一、陕西省铁路集团简介
陕西省铁路集团有限公司(以下简称“铁路集团”)是陕西省委、省政府落实“五个扎实”要求，实施“追赶超越”战略，为加快全省综合交通运输体系建设，构建我省新的铁路融资、建设、运营平台，在整合既有铁路投融资主体基础上组建的省属大型国有企业，由省国资委代表省政府履行出资人职责，并授权委托省交通运输厅管理，2016年8月25日在省工商行政管理局注册登记，2016年10月17日由省长胡和平授牌正式成立。
铁路集团主要职责：负责编制陕西省铁路网规划；负责推进高速铁路、城际铁路和普速铁路建设；负责城际铁路的运营和管理；负责铁路沿线资源的开发利用。
铁路集团经营范围：铁路建设、运营及相关投资与资产管理；铁路工程项目投资咨询与评估；铁路养护机械设备租赁；大宗贸易、仓储及物流服务；土地、房地产开发与经营；铁路投资基金管理；中介服务和广告业务等。
铁路集团经营宗旨：搭建陕西省铁路建设投融资平台，发挥国有资本导向作用，吸引带动社会资本参与铁路项目建设及铁路延伸产业开发，配合国家铁路网建设，负责全省地方铁路建设和运营管理工作，为陕西经济社会健康发展和铁路交通运输体系建设提供坚实的支撑，实现企业社会效益、经济效益最大化。
“十三五”期间，铁路集团将承担全省22个铁路项目的融资及建设任务，建设投资超过3000亿元。其中，配合铁路总公司建设高铁项目7个，其中西安至成都、宝鸡至兰州、银川至西安续建项目3个，西安至延安、延安至榆林、西安至十堰、西安至重庆新建项目4个；承建城际铁路项目9个，其中西安北至机场续建项目1个，西安至韩城、阎良至机场、西安至法门寺、机场至法门寺、西安至潼关、宝鸡至法门寺、商洛至商南、西安枢纽环线新建项目8个；配合铁路总公司承建普速铁路项目6个，其中阳平关至安康铁路扩能、大岭铺至安康东直通线、神木至大保当扩能续建项目3个，宝鸡至中卫铁路增建二线、西平铁路增建二线、西安枢纽货运第二双线新建项目3个。到2020年，我省铁路运营里程将突破6500公里，基本实现“关中通城际、市市通高铁、快速通全国”的铁路建设目标。
心怀梦想，肩负责任。作为陕西铁路建设和运营的主力军，铁路集团将在省委、省政府科学谋篇布局、矢志追赶超越战略的指引下，秉承“创新引领、科学发展、担当有为、追求卓越”的企业精神，按照“铁路主业凸现、主辅相互促进、铁路带动产业、产业支撑铁路”的发展思路，发扬“大爱在心、为民开路”的陕西交通精神，为全省经济发展当好“先行官”，将铁路集团打造成具有行业影响力和区域带动力的大型国有企业。
二、招聘岗位
本次拟招聘岗位22个，共计61人，具体为：工程建设20人、客运管理2人、乘务管理2人、调度管理2人、票务管理2人、车辆管理2人、车辆段工艺设备管理2人、供变电1人、接触网管理1人、通信管理2人、信号管理3人、afc管理2人、安全门/屏蔽门管理2人、电/扶梯管理1人、环控空调管理1人、给排水及水消防管理2人、低压配电与照明管理2人、消防管理（fas、气体消防）2人、综合监控管理1人、轨道管理1人、房建及结构管理1人、经营开发6人（具体岗位及任职条件见附件）。
三、基本条件
1. 遵纪守法，诚实守信，品行端正。
2. 具有较强的事业心和责任意识。
3. 具有较强的团队精神和大局意识，组织协调、沟通合作能力强，身体健康。
4. 具有相关专业中级职称及以上任职资格。
5. 具有国家统招全日制大学本科及以上学历，具有高级职称且专业能力突出者可适当放宽。
6. 具备相关专业工作经验，具有铁路、地铁、轻轨、城际铁路相关工作经历者优先。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照《陕西省铁路集团薪酬管理办法》等相关规定执行，以岗定薪，享受工资、福利、五险二金等全部薪酬待遇。
五、用工形式
本次招聘人员均采用劳动合同制，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。
六、招聘流程
1、报名
（1）报名时间2017年5月27日—6月5日（10天）
（2）报名方式：采用网上报名，登陆智联招聘网西安频道（网址：/xian）进行网上报名，同时填写并上传《应聘人员信息登记表》和本人身份证、工作证、学历、学位、职称等证书原件扫描件至智联招聘网系统，以便核查个人信息。
（重要提示：报名系统将自动筛选应聘人员简历，报名资料及相关证件提供不全者将直接落选。因此已注册智联招聘网的应聘人员，在申请职位前，请及时更新个人信息并上传相关证书扫描件）。
2、资格审查：根据招聘岗位任职条件对应聘人员基本资料进行资格审查和筛选。
3、综合测试：对资格审查通过的应聘人员，进入笔试环节，笔试合格人员进入面试环节。具体时间、地点将通过短信或微信通知，请保持本人通讯设备的畅通。
4、体检：通过面试的应聘人员，在铁路集团指定医院进行体检。
5、录用：体检合格者按有关规定办理正式录用手续。
七、联系方式
陕西省铁路集团人力资源部
联系人：邱先生 赵女士
联系电话：13149208802 13149208805
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陕西省铁路集团有限公司(以下简称“铁路集团”)是陕西省委、省政府落实“五个扎实”要求，实施“追赶超越”战略，为加快全省综合交通运输体系建设，构建我省新的铁路融资、建设、运营平台，在整合既有铁路投融资主体基础上组建的省属大型国有企业，由省国资委代表省政府履行出资人职责，并授权委托省交通运输厅管理，2016年8月25日在省工商行政管理局注册登记，2016年10月17日由省长胡和平授牌正式成立。
铁路集团主要职责：负责编制陕西省铁路网规划；负责推进高速铁路、城际铁路和普速铁路建设；负责城际铁路的运营和管理；负责铁路沿线资源的开发利用。
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铁路集团经营宗旨：搭建陕西省铁路建设投融资平台，发挥国有资本导向作用，吸引带动社会资本参与铁路项目建设及铁路延伸产业开发，配合国家铁路网建设，负责全省地方铁路建设和运营管理工作，为陕西经济社会健康发展和铁路交通运输体系建设提供坚实的支撑，实现企业社会效益、经济效益最大化。
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二、招聘岗位
本次拟招聘岗位22个，共计61人，具体为：工程建设20人、客运管理2人、乘务管理2人、调度管理2人、票务管理2人、车辆管理2人、车辆段工艺设备管理2人、供变电1人、接触网管理1人、通信管理2人、信号管理3人、afc管理2人、安全门/屏蔽门管理2人、电/扶梯管理1人、环控空调管理1人、给排水及水消防管理2人、低压配电与照明管理2人、消防管理（fas、气体消防）2人、综合监控管理1人、轨道管理1人、房建及结构管理1人、经营开发6人（具体岗位及任职条件见附件）。
三、基本条件
1. 遵纪守法，诚实守信，品行端正。
2. 具有较强的事业心和责任意识。
3. 具有较强的团队精神和大局意识，组织协调、沟通合作能力强，身体健康。
4. 具有相关专业中级职称及以上任职资格。
5. 具有国家统招全日制大学本科及以上学历，具有高级职称且专业能力突出者可适当放宽。
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四、薪酬待遇
薪酬待遇按照《陕西省铁路集团薪酬管理办法》等相关规定执行，以岗定薪，享受工资、福利、五险二金等全部薪酬待遇。
五、用工形式
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六、招聘流程
1、报名
（1）报名时间2017年5月27日—6月5日（10天）
（2）报名方式：采用网上报名，登陆智联招聘网西安频道（网址：/xian）进行网上报名，同时填写并上传《应聘人员信息登记表》和本人身份证、工作证、学历、学位、职称等证书原件扫描件至智联招聘网系统，以便核查个人信息。
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2、资格审查：根据招聘岗位任职条件对应聘人员基本资料进行资格审查和筛选。
3、综合测试：对资格审查通过的应聘人员，进入笔试环节，笔试合格人员进入面试环节。具体时间、地点将通过短信或微信通知，请保持本人通讯设备的畅通。
4、体检：通过面试的应聘人员，在铁路集团指定医院进行体检。
5、录用：体检合格者按有关规定办理正式录用手续。
七、联系方式
陕西省铁路集团人力资源部
联系人：邱先生 赵女士
联系电话：13149208802 13149208805
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